Devenir agent ou agente de la Police fédérale : Avant de poser votre candidature

Vous pouvez, dès l'âge de 18 ans, présenter votre demande, participer au processus de sélection et suivre la formation de base. Cependant, vous ne pouvez pas être engagé(e) pour travailler comme policier ou policière avant d'avoir 19 ans.

Il n'y a pas d'âge maximal pour postuler à la GRC.

Vous devez être capable de parler, d'écrire et de lire avec aisance le français ou l'anglais. Il n'est pas nécessaire d'être bilingue pour postuler.

Si vous avez peu d'expérience de conduite, vous auriez avantage à en acquérir plus avant de suivre le Programme de perfectionnement des recrues de la Police fédérale. Vous devrez posséder de bonnes aptitudes et avoir confiance en vous au volant.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez obtenir une attestation d'équivalence. Communiquez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux afin d'obtenir la liste des organisations au Canada qui effectuent l'évaluation des diplômes d'études. Pour plus d'information, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux.

Si vous n'avez pas terminé vos études secondaires, vous devez également obtenir une attestation d'équivalence. Veuillez communiquer avec la commission scolaire ou un centre d'apprentissage des adultes de votre région pour être évalué et passer la Batterie générale de tests d'aptitudes ou l'équivalent.

Vous devez satisfaire aux normes médicales et psychologiques selon l'évaluation des Services de santé de la GRC : il vous faudra subir un examen médical complet, des analyses de laboratoire et un examen psychologique.

Vous devez satisfaire aux normes minimales de vision telles qu'évaluées par un ophtalmologiste ou d'un optométriste agréé ou certifié.

Examen de la vue : Un optométriste ou un ophtalmologiste canadien doit évaluer votre vision et remplir le formulaire Rapport de l'examen de la vue du postulant m.r. (GRC 2180). Les exigences minimales sont décrites ci-dessous et dans le formulaire, plus en détail.

Après une correction de la vue au laser, vous devez attendre le nombre de jours ou de mois suivants avant de subir un examen de la vue :

• Kératomileusis in situ par laser (LASIK) – 30 jours
• Photokératectomie réfractive (PKR) – 90 jours
• Lentilles intraoculaires (LIO, lentille intraoculaire phaque) par chirurgie avec implant de chambre antérieure – 6 mois
• Lentilles intraoculaires (LIO, lentille intraoculaire phaque) par chirurgie avec implant de chambre postérieure – 12 mois

Acuité visuelle :

Vision corrigée (avec lunettes ou lentilles cornéennes) : L'acuité visuelle doit être au moins de 6/6 (20/20) dans un œil et de 6/9 (20/30) dans l'autre.

Vision non corrigée (sans lunettes ni lentilles cornéennes) : L'acuité visuelle doit être d'au moins 6/18 (20/60) dans chaque œil OU de 6/12 (20/40) dans un œil et 6/30 (20/100) dans l'autre œil.

Cette norme d'acuité visuelle minimale est établie pour assurer la sécurité du policier, advenant qu'il perde ou égare ses lunettes ou ses lentilles cornéennes.

Champ visuel : Le champ visuel doit être au moins de 150 degrés continus le long du méridien horizontal et de 20 degrés continus au-dessus et en dessous du point de fixation, les deux yeux étant ouverts et examinés en même temps.

Épreuves de perception des couleurs : À l'aide du test normalisé de plaques pseudo-isochromatiques Ishihara, la perception des couleurs sera considérée comme étant normale si au moins 17 des 21 modèles présentés sont identifiés (réussite).

Au besoin, on procédera au test Farnsworth D-15. Les postulants qui réussissent le test Farnsworth D-15 satisfont aux normes minimales relatives à la perception de couleurs.

Maladies oculaires : Les postulants ne doivent avoir aucune maladie oculaire qui puisse nuire à leur vision. De plus amples renseignements pourraient être requis à l'étape de l'évaluation médicale.

Vous devez satisfaire aux normes minimales d'audition telles qu'évaluées par un audiologiste.

Examen de l'audition : Un praticien doit évaluer votre audition et remplir le formulaire Rapport de l'examen de l'audition du postulant m.r. (GRC 6509) conformément à la norme de l'Association canadienne de normalisation sur les audiomètres tonals à conduction aérienne pour la préservation de l'ouïe et pour le dépistage. Vous ne pouvez pas utiliser un appareil auditif pendant l'évaluation. Les exigences minimales sont décrites ci-dessous et dans le formulaire, plus en détail.

Normes minimales d'acuité auditive pour les postulants de la GRC :

• Perte auditive inférieure à 30 décibels dans la meilleure oreille à une gamme de fréquences de 500 à 3 000 hertz.
• Perte auditive de moins de 30 décibels pour l'oreille la plus faible, à une gamme de fréquences de 500 à 2 900 hertz, et de moins de 50 décibels pour l'oreille la plus faible à une fréquence de 3 000 hertz.

Le travail policier est exigeant sur le plan physique. C'est pourquoi il est très important d'être en excellente forme avant même de présenter votre candidature. Le Programme de perfectionnement des recrues de la Police fédérale n'a pas pour but de vous mettre en forme, mais plutôt de vous préparer aux conditions difficiles du travail policier.

Si vous n'êtes pas en forme à votre arrivée à la formation, vous serez nettement désavantagé(e). Non seulement vous aurez plus de risques de vous blesser, mais vous pourriez compromettre votre capacité à réussir le Programme de perfectionnement des recrues de la Police fédérale.

Reportez-vous à l'étape 5 pour en savoir plus sur les exigences physiques qui s'appliquent à nos agents et la façon de vous préparer.

En tant que policier ou policière de la GRC, vous aurez la responsabilité de maintenir l'ordre et d'assurer la sécurité publique. You will be expected to use various levels of intervention in the performance of your duties as a police officer.

Vous devez être prêt(e) à travailler par quarts, y compris la nuit, le soir, la fin de semaine et les jours fériés, les services de police devant être assurés en tout temps.

Les tatouages sont autorisés dans la mesure où ils n'incitent pas à la haine, au harcèlement ou à la discrimination d'individus aux motifs prévus à l'article 3 de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Des effets personnels discrets et non encombrants peuvent être portés dans la mesure où ils ne nuisent pas à l'efficacité de l'équipement de protection individuelle. Des exemples sont les lunettes, montres bracelets, bracelets médicaux, bijoux, anneaux de mariage, kangas, kirpans, karas et sacs de médecine.

À titre de nouveau ou nouvelle gendarme, vous devrez suivre la formation de base initiale de 12 semaines à l'intention des recrues à divers emplacements dans la région de la capitale nationale et demeurer à Ottawa pour effectuer deux autres semaines de formation sur le Déploiement rapide pour action immédiate et le maniement de la carabine avant d'être affecté(e) à votre service. Une fois en poste, vous serez jumelé(e) à un moniteur et à un mentor, et vous devrez suivre et réussir un programme de perfectionnement obligatoire de deux ans.