Programmes pour postulants des Premières Nations, des Inuits et des Métis
La GRC est déterminée à bâtir un service de police plus représentatif et inclusif qui témoigne des forces et de la diversité des Premières Nations, des Inuits et des Métis de partout au Canada.
Nous sommes à la recherche de postulants autochtones qui souhaitent aider à assurer la sécurité des communautés. Honorer les cultures et les modes d’existence autochtones se trouve au cœur du mandat de la GRC.
Nous avons créé deux programmes à l’appui du recrutement et du maintien en poste d’Autochtones. Ces efforts renforcent notre mandat visant à rebâtir des liens de confiance avec les quelque 600 communautés autochtones que nous servons.
Services et informations
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Programme de formation des précadets autochtones
Ce programme vise à donner aux Autochtones du Canada une expérience pratique du travail policier à la GRC.
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Programme de mentorat de postulants autochtones
Ce programme est conçu pour appuyer et guider les postulants des Premières Nations, inuits et métis tout au long du processus d’embauche de la GRC.
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