Carrières pour les employés civils en C.-B.
Collage de deux photos. La photo en haut : Un homme qui communique au moyen d’une radio. Sur la photo en bas : deux personnes qui sont en train d’écrire des notes.
La GRC embauche des employés civils afin de pourvoir divers postes qui appuient les services de police dans les détachements et au niveau divisionnaire et national. Il y a des postes d’analystes, de techniciens, de répartiteurs de la police au service 9-1-1 et de pilotes ainsi que des emplois dans les domaines du soutien administratif, de la gestion de l’information, des sciences judiciaires, des ressources humaines et de la santé, pour n’en nommer que quelques-uns.
Consultez la page Web Carrières d’employés civils de la GRC pour obtenir d’autres renseignements généraux.
Offres d’emploi actuellement disponibles
Les emplois civils sont affichés sur le site Web emplois.gc.ca. Pour trouver les emplois offerts en C.-B :
- saisissez « Colombie-Britannique » dans le champ « Lieux de travail », puis cliquez sur « Afficher », et ensuite sur « Ajouter »;
- sous le champ « Organisations du GC », choisissez « Gendarmerie royale du Canada » dans le menu déroulant, puis cliquez sur « Ajouter »;
- cliquez sur « Chercher un emploi »;
- cliquez sur l’onglet « Emplois ouverts au public » pour voir toutes les offres actives. Sauvegardez votre recherche pour y accéder rapidement plus tard.
Offres actuelles à noter :
- Date limite : 26 mai 2025 : Adjoint/adjointe au cycle de vie de la TI (CR05)/Adjoint administratif/adjointe administrative(AS01)
- Date limite : 26 juin 2025 : Spécialiste de la gestion de l’information
- Date limite : 29 juillet 2025 : Coordonnateur/coordonnatrice d’exécution de programmes
- Date limite : 12 août 2025 : Répertoire: Analyste en TI (IT-02)
- Date limite : 31 décembre 2025 : Pilote d'aéronefs à voilure fixe (LES-PT-01)
- Date limite : 31 décembre 2025 : Pilote d'aéronefs à voilure tournante (LES-PT-01)
Pour en savoir davantage sur les possibilités de carrière à la GRC en C.-B., veuillez consulter les pages Web suivantes :
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