Communiqué de presse

Nouvelle escroquerie ciblant les employés de Fort St. John

13 août 2025 - Fort St. John (Colombie-Britannique)
De : GRC de Fort St. John

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Dossier n^o 2025-6735

Après plusieurs incidents de cette nature survenus au cours des derniers mois, le Détachement de la GRC de Fort St. John demande aux membres du public de prendre connaissance d’une nouvelle escroquerie visant les employés dans la région.

Le 31 juillet 2025, un employé d’un magasin de Fort St. John, en Colombie-Britannique, a été la cible d’un fraudeur qui prétendait être son patron. Le fraudeur a convaincu l’employé de déposer 900 $ dans un guichet automatique Bitcoin pour payer la livraison d’un colis pour l’entreprise, ce qu’il a fait.

Lorsque l’employé sans méfiance s’est rendu compte qu’il avait envoyé de l’argent à un fraudeur plutôt qu’à son patron, l’argent avait déjà été converti en bitcoin et déposé dans le portefeuille cryptographique du fraudeur.

« Les entreprises légitimes ne vont pas vous demander de payer pour des articles ou des services avec des cryptomonnaies. Une fois que votre argent est converti, par exemple, en bitcoin et envoyé au portefeuille cryptographique d’un fraudeur, il y a très peu de chances de le retracer et presque aucune chance de le récupérer », explique la gendarme Christiaan Dreyer, agente des relations avec les médias au Détachement de la GRC de Fort St. John.

Protégez-vous des escroqueries :

• Une entreprise légitime, une banque ou un organisme du gouvernement ne vous demandera jamais de déposer de l’argent dans un guichet de cryptomonnaie.
• Les fraudeurs créent souvent un sentiment d’urgence et profitent du manque de connaissance du public à l’égard des cryptomonnaies.
• Si quelqu’un communique avec vous et que quelque chose semble louche, raccrochez et communiquez avec votre superviseur ou votre gestionnaire en utilisant un numéro de téléphone fiable.

Pour obtenir la liste complète des arnaques courantes et savoir comment les signaler, visitez le site Web du Centre antifraude du Canada.

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