Mise à jour sur les efforts de modernisation de la GRC

Cette fière institution canadienne qu'est la Gendarmerie royale du Canada n'est pas la même organisation que celle à laquelle je me suis joint il y a plus de 30 ans, et elle sera également très différente dans 30 ans. Je nous encourage tous à accepter le changement et à le considérer comme un catalyseur de notre saine croissance et un moyen d'attirer des personnes de talent.

En tant que commissaire, je suis déterminé à poursuivre la modernisation de notre organisation, à mener des activités policières efficaces et à améliorer notre culture. Les progrès réalisés à l'égard de notre modernisation continueront d'être publiés sur la présente page Web. Nous nous sommes également joints à la Trust Building Campaign (campagne visant à établir un lien de confiance - en anglais seulement) de l'Association internationale des chefs de police, qui sert de tribune pour démontrer publiquement nos progrès accomplis.

Les changements réels et durables prennent du temps, et il reste encore du travail à faire. En nous appuyant sur les progrès des dernières années, nous continuerons d'apporter des changements dans les secteurs prioritaires.

Je m'engage à veiller au recrutement et au maintien en poste de personnel qualifié, à instaurer une saine culture de travail, ouverte à la diversité, à rendre des comptes et à accroître la confiance de la population.

Nous changeons.

Mike Duheme
Commissaire