Programme de recrutement d’agents de la paix d’expérience de la GRC (Programme APEx)
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C’est le moment de vous joindre à la Gendarmerie!
Êtes-vous un agent de la paix d’expérience (APEx) à la recherche d’un nouveau cheminement de carrière débordant de possibilités passionnantes et de nouveaux défis?
La GRC ajoute de nouvelles façons de devenir gendarme et lance un nouveau programme pilote qui s’adresse aux agents de la paix d’expérience qui souhaitent se joindre à la GRC grâce à ce nouveau programme de formation accélérée des cadets. La période des candidatures est maintenant ouverte pour les agents de la paix formés au maniement des armes à feu provenant d’organismes provinciaux, territoriaux et fédéraux canadiens, qui résident actuellement en Colombie-Britannique, en Alberta, au Yukon, au Nunavut et dans les Territoires du Nord-Ouest.
Les candidats retenus seront affectés à des postes de première ligne une fois qu’ils auront terminé le Programme de formation des cadets pour APEx (formation rémunérée d’environ trois mois et demi au Centre de formation de la région du Pacifique de la GRC, à Chilliwack, en Colombie-Britannique).
Si vous avez d’autres intérêts professionnels, explorez tout ce que nous offrons.
Avantages de se joindre en tant qu’agent de la paix d’expérience
- Rémunération et avantages sociaux concurrentiels – Les candidats retenus dans le cadre du programme de recrutement d’APEx profiteront d’un régime de rémunération et d’avantages sociaux généreux.
- Flexibilité géographique – Les candidats au Programme APEx peuvent obtenir un poste près de leur collectivité d’origine ou saisir l’occasion de déménager ailleurs au Canada.
- Formation rémunérée – Les candidats au Programme APEx recevront une formation rémunérée de trois mois et demi au Centre de formation de la région du Pacifique de la GRC, à Chilliwack, en Colombie-Britannique (PFC-APEx) avant d’être assermentés en tant que membres réguliers.
- Possibilités de carrière – Les candidats au Programme APEx seront affectés à des postes de première ligne. Après avoir terminé avec succès le Programme de formation pratique et leur affectation à un poste de première ligne, ils pourront orienter leur carrière en fonction de leurs intérêts professionnels, de leurs objectifs futurs et de leur expérience antérieure en matière d’application de la loi. Il existe plus de 150 possibilités de carrière différentes dans des rôles de soutien avancés et essentiels dans la Police contractuelle, la Police fédérale et les Services de police spécialisés.
Le processus est discret, et nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans d’abord vous en informer. Les candidats retenus dans le cadre du Programme APEx bénéficieront des mêmes avantages sociaux et du même régime de retraite, des plus concurrentiels, que tous les agents de la GRC, et ils seront affectés à des postes de première ligne disponibles.
Exigences pour les candidats
Pour être admissible au Programme de recrutement d’agents de la paix d’expérience de la GRC, vous devez :
- être en service actif en tant qu’agent de la paix formé au maniement des armes à feu au sein d’un organisme provincial, territorial ou fédéral canadien depuis au moins trois ans;
- avoir suivi une formation au maniement des armes à feu et posséder le certificat connexe;
- répondre à toutes les exigences et avoir toutes les qualifications requises d’un postulant à un poste de membre régulier;
- réussir le Test de condition physique des policiers (TCPP) de la GRC de façon à satisfaire à la norme Or.
L’admission actuelle est ouverte aux agents de la paix formés au maniement des armes à feu provenant d’organismes provinciaux, territoriaux et fédéraux canadiens, qui résident actuellement en Colombie-Britannique, en Alberta, au Yukon, au Nunavut et dans les Territoires du Nord-Ouest.
Des projets sont en cours d'élaboration en vue d'étendre le programme ExPO à d'autres divisions de la GRC, à l'intention des agents de la paix formés au maniement des armes à feu issus d'organismes provinciaux, territoriaux et fédéraux.
Processus de candidature pour les agents de la paix d’expérience
Étapes à suivre pour passer à la GRC.
Étape 1 : Demande initiale
Communiquez avec le programme ExPO pour manifester votre intérêt et fournir des renseignements sur vous-même. Les candidats recevront un formulaire d’inscription qu’ils devront remplir et renvoyer à l’équipe de recrutement.
Étape 2 : Entrevue de présélection
Un agent de recrutement procédera à une entrevue de présélection qui comprendra l’examen de votre expérience de travail comme agent de la paix ainsi que la confirmation des qualifications et des exigences nécessaires pour présenter une demande dans le cadre du Programme APEx.
Étape 3 : Test de condition physique des policiers
Vous devrez passer le Test de condition physique des policiers de la GRC de façon à satisfaire à l’exigence professionnelle justifiée (norme Or). Chaque phase de l’évaluation mesure et reproduit des tâches physiques courantes qui peuvent devoir être accomplies par des policiers. De plus amples renseignements figurent sur la page suivante : Test de condition physique des policiers de la GRC.
Étape 4 : Remplir les documents
Vous aurez deux semaines (14 jours) pour remplir les documents requis.
Étape 5 : Entrevue d'admissibilité
L'entrevue d'admissibilité comprend une série de questions destinées à mieux vous connaître. On vous posera des questions comportementales afin d'évaluer vos connaissances, vos compétences et vos aptitudes et déterminer si vous possédez les qualités nécessaires pour devenir un(e) bon(ne) policier(ière) à la GRC.
Étape 6 : Évaluations médicales et de sécurité complètes
Les candidats doivent fournir des renseignements personnels et médicaux afin d’obtenir les autorisations médicales et de sécurité requises.
Étape 7 : Inscription et integration à APEx
Après votre sélection, vous rejoindrez un détachement de la GRC pour votre intégration et pour suivre les cours de formation obligatoires nécessaires pour entreprendre le Programme de formation des cadets.
Étape 8 : Programme de formation des cadets pour APEx
Vous suivrez le programme de formation des cadets adapté aux agents de la paix d’expérience de la GRC au Centre de formation de la région du Pacifique (à Chilliwack, en Colombie-Britannique), pendant trois mois et demi, afin d’acquérir des connaissances sur les procédures et les tactiques propres à la GRC. Une fois la formation réussie, vous commencerez votre première affectation.
Remarque : Une preuve de formation sur le maniement des armes à feu et de certification annuelle sera demandée par un agent de recrutement.
Communiquer avec un recruteur
Les candidats qui résident en Colombie-Britannique ou au Yukon peuvent communiquer avec un recruteur du Programme APEx de la GRC au 778-290-3456 ou EDiv_ExPO@rcmp-grc.gc.ca/APEx_DivE@rcmp-grc.gc.ca.
Les candidats qui résident en Alberta, au Nunavut ou dans les Territoires du Nord-Ouest peuvent communiquer avec un recruteur du Programme APEx de la GRC par courriel à KExPO-APEx@rcmp-grc.gc.ca.
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