| La GRC s'adapte rapidement aux priorités nouvelles et émergentes |
Pourcentage des points de discussion de l'État-major supérieur portant sur les initiatives de modernisation et les initiatives prioritaires émergentes qui sont déposés et qui font l'objet de mesures de suivi tableau note 2 |
40 % |
Pas disponible |
Pas disponible |
Pas disponible |
| Pourcentage des initiatives de modernisation et des initiatives prioritaires émergentes qui sont approuvées et sur la bonne voie tableau note 2 |
80 % |
Pas disponible |
Pas disponible |
Pas disponible |
| Pourcentage des partenaires contractuels et des intervenants qui sont d'accord avec l'énoncé « La GRC s'adapte rapidement aux priorités nouvelles et émergentes » |
80 % |
58 % |
58 % |
62 % |
| Pourcentage de Canadiens qui sont d'accord avec l'énoncé « La GRC s'adapte rapidement aux priorités nouvelles et émergentes » |
80 % |
44 % |
41 % |
41 % |
| La GRC est une organisation saine et inclusive |
Pourcentage d'employés qui conviennent que la GRC met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement |
70 % |
58 % |
Pas disponible tableau note 3 |
57 % |
| Pourcentage d'employés qui conviennent que la GRC met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination |
70 % |
59 % |
Pas disponible tableau note 3 |
59 % |
| Pourcentage de Canadiens interrogés qui conviennent que la GRC est une organisation accueillante et inclusive à l'égard des personnes de milieux différents tableau note 4 |
80 % |
Pas disponible |
47 % |
54 % |
| La culture de la GRC se caractérise par le respect de la diversité et la contribution de tous les employés |
Pourcentage d'employés qui conviennent que la GRC est un excellent endroit où travailler |
70 % |
72 % |
Pas disponible tableau note 3 |
71 % |
| Pourcentage de partenaires contractuels interrogés qui conviennent que la GRC tient compte des besoins des différentes cultures et des différents groupes |
80 % |
74 % |
72 % |
77 % |
| Les employés, les collectivités, les partenaires et les autres intervenants font confiance à la GRC |
Pourcentage de Canadiens interrogés qui conviennent que le personnel de la GRC est bien informé et compétent |
80 % |
77 % |
73 % |
73 % |
| Pourcentage de Canadiens interrogés qui indiquent avoir confiance en la GRC |
80 % |
60 % |
53 % |
58 % |
| Pourcentage de partenaires contractuels et de partenaires policiers ou d'intervenants qui indiquent avoir confiance en la GRC |
80 % |
86 % |
82 % |
84 % |
