Communiqué de presse
La GRC élargit le Programme des agents de la paix d’expérience
4 novembre 2026
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Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest)
De : GRC dans les Territoires du Nord-Ouest
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La GRC dans les Territoires du Nord-Ouest est heureuse d’annoncer au public l’élargissement du Programme de recrutement d’agents de la paix d’expérience (APEx) de la GRC, une toute nouvelle approche de recrutement d’agents d’expérience. Le programme a été lancé en Colombie-Britannique et au Yukon en juillet 2026 et s’étend maintenant à d’autres régions, notamment en Alberta, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.
La GRC reconnaît la valeur que les agents de la paix expérimentés apportent avec leurs compétences, leurs connaissances et leur expérience de travail antérieure au sein de la communauté de l’application de la loi. En accueillant des agents de la paix de divers horizons, la GRC renforce son équipe tout en créant une option intéressante pour les agents de la paix expérimentés qui souhaitent faire carrière dans la police.
Pour présenter une demande d’APEx, les personnes doivent :
• Être en service actif en tant qu’agent de la paix formé au maniement des armes à feu au sein d’un organisme provincial, territorial ou fédéral canadien depuis au moins trois ans;
• Avoir suivi une formation au maniement des armes à feu et posséder le certificat connexe;
• Répondre à toutes les exigences et avoir toutes les qualifications requises d’un postulant à un poste de membre régulier;
• Réussir le Test de condition physique des policiers (TCPP) de la GRC de façon à satisfaire à la norme Or.
Les candidatures sont ouvertes pour la prochaine cohorte d’agents de la paix expérimentés qui se joindront à la GRC. Les agents qualifiés résidant actuellement en Alberta, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut peuvent communiquer avec APEx au KExPO-APEx@rcmp-grc.gc.ca pour commencer le processus de demande.
Citations
« Le programme APEx reflète l’engagement continu de la GRC à moderniser le recrutement et à attirer des talents expérimentés. En accueillant des agents de la paix qualifiés dans nos rangs, nous améliorons notre capacité à servir les Canadiens et à répondre efficacement aux besoins changeants des collectivités que nous servons. »
Sergente d’état-major Daina Basso, responsable du perfectionnement professionnel et du renouvellement et de la formation de la Division G
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