Présentation de quelques-uns des programmes de la GRC et de son personnel, hier et aujourd'hui.
Depuis son lancement il y a un an, le Programme de dessaisissement de chevaux de la GRC a permis de trouver une nouvelle demeure à des dizaines de montures du Carrousel. Écoutez le récit audio qui raconte les histoires d’Olela et de Viper.
Carrousel
Reflet moderne de l’uniforme de travail des membres de la jeune Police à cheval du Nord-Ouest, la tunique rouge de la GRC est une tenue magnifique aux origines modestes. Découvrez comment elle a changé au fil des ans.
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L'ancien commissaire de la GRC William J. S. Elliott s'entretient avec la Gazette au sujet de son rôle de commissaire et des obstacles auxquels il a fait face pendant son mandat.
Le Groupe de la criminalité financière reconnaît le legs inestimable de le sergent Bernie Martin et sa grande expérience policière.
La GRC entre dans l’histoire en nommant la première femme sergente-major du corps et en s’engageant à préserver la tradition et à faire progresser les efforts de modernisation.
Durant ses 30 années de service, l'inspectrice Lina Dabit a eu une carrière trépidante à la GRC. Découvrez les défis auxquels elle a été confrontée en tant que femme et les leçons qu'elle a tirées en matière de leadership
La rédactrice de la Gazette de la GRC a rencontré l'ancien commissaire intérimaire de la GRC pour discuter de ses 34 années de carrière.
Nous revenons sur des événements marquants de la GRC au fil des ans, en commençant par sa création en 1873.
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Judson Mayes, caporal de la GRC à la retraite, a joué dans la Ligue canadienne de football avant d'entamer une carrière dans la GRC. Découvrez son parcours et la façon dont il a surmonté les obstacles qui se dressaient devant
Recrutement
Dans un entretien avec la Gazette, le commissaire à la retraite Giuliano Zaccardelli revient sur ses 37 années de carrière.
La GRC s'appuie sur sa relation de longue date avec la LCF pour travailler en partenariat avec elle afin de stimuler le recrutement et de créer un sentiment de fierté nationale.
Recrutement
L'ancien commissaire Philip Murray égraine pour la Gazette les souvenirs de ses 38 années de carrière à la GRC.
Le Réseau des employés fédéraux musulmans organise la première célébration de l'Aïd à la Direction générale pour célébrer la richesse de sa diversité.
Un projet de collecte de fonds pour le Centre du patrimoine de la GRC à Regina permet aux employés actuels et anciens de contribuer à l'histoire de l'organisation.
GRC150
Création d’un nouveau poste au Nunavut pour resserrer les liens avec la collectivité et normaliser les pratiques policières dans le territoire. Lisez l’article de la Gazette GRC, qui traite de nos avancées et des liens que nous tissons dans le territoire
Le commissaire à la retraite Norman Inkster est connu pour avoir « changé le visage » de la GRC en œuvrant afin que tous les Canadiens puissent y faire carrière. Lisez notre entretien pour en savoir plus sur lui.
L'ancienne commissaire Bev Busson revient pour la Gazette sur ses 34 années de carrière à la GRC.
Quatre retraitées de la première troupe féminine de la GRC discutent de leurs débuts dans l’organisation, des défis qu’elles ont dû relever et de la façon dont elles ont réussi à redéfinir les services de police au Canada.
Dans cet entretien, l'inspectrice Karla George parle de ses premiers postes dans le Nord et de ses nouvelles fonctions d'officière responsable du Peloton de protection du premier ministre.
Motivée par sa première mission de maintien de la paix en Haïti en 2015, la cap. Kim Deniger de la GRC en est à planifier sa troisième mission à l’étranger
Dans cet entretien, la caporale Danielle Laroche parle de son parcours singulier qui l’a amenée à devenir policière à la GRC et de sa participation à une mission à Haïti et donne quelques conseils à celles et ceux qui envisagent une carrière policière.
Découvrez la policière de la GRC qui a créé le Réseau des femmes autochtones.
La gendarme Roya Kashani raconte comment un policier de la GRC présent à sa cérémonie de citoyenneté canadienne l'a amenée à vouloir devenir policière à son tour.
Une troupe diversifiée de 32 précadets s’est réunie à l’École de la GRC pour acquérir une expérience pratique et en apprendre plus sur une carrière policière.
La carrière du gendarme Matt Hope lui a fait voir du pays. Pour lui, il s’agit d’un métier incomparable.
Dans un entretien donné à la Gazette, le commissaire Mike Duheme déclare que la simplification du processus de recrutement et le soutien aux opérations comptent parmi ses principales priorités.
Partout au pays, des policiers de la GRC mettent à profit leur connaissance des langues étrangères pour mieux servir les Canadiens.
La GRC a récompensé quatre de ses opérateurs des télécommunications pour leur travail exceptionnel aux stations de transmission opérationnelles qui appuient les policiers et le public.
Le personnel de la station de transmissions opérationnelles de la GRC prend les appels du public et transmet un maximum d’information à la police pour lui permettre d’intervenir.
Les artistes judiciaires utilisent la plus récente photo d’une personne disparue pour dessiner un portrait vieilli de ce à quoi elle pourrait ressembler aujourd’hui. Ils donnent un nouveau souffle à des enquêtes non résolues.
Lorsque des avions déroutés ont commencé à atterrir à l'aéroport international de Gander (Terre-Neuve-et-Labrador) après les attentats terroristes aux États-Unis, le caporal Mike Hall de la GRC savait ce qu'il devai
Deux mois après les attentats terroristes survenus à New York en 2001, une photographe de la GRC s'est retrouvée sur les lieux du carnage au pied des tours jumelles pour rendre compte des séquelles du drame.
Dans son nouveau rôle, la surintendante Marie-Claude Côté de la GRC de Nunavut tire parti de son expérience au sein d’une mission de paix internationale. Découvrez le travail de cette officier responsable des enquêtes criminelles au Nunavut.
Ensemble, la commissaire de la GRC Brenda Lucki, l'ancienne commissaire de la GRC Bev Busson et l'ancienne commissaire de la Police provinciale de l'Ontario Gwen Boniface comptent plus de 100 ans d'expérience policière.
Le guide de la GRC à l'appui des employés transgenres, non binaires et bispirituels vise à aider les employés et à contribuer à un milieu de travail inclusif.
Découvrez les qualités recherchées par le Service de l'air de la GRC dans notre entretien avec la gendarme spéciale Kathy Stewart, pilote de la GRC.
Quand la gendarme Megan Letang a été affectée à Bonnyville (Alberta) à sa sortie de Dépôt, elle a organisé des initiatives locales pour faire connaissance avec ses nouveaux voisins.
Un pasteur, une travailleuse sociale et un maître-nageur sont maintenant à la GRC. Lisez comment ils utilisent leurs compétences pour aider les Canadiens
Découvrir comment cette policière de la GRC aide à accroître la participation des femmes dans le secteur de la sécurité en Iraq.
La construction d'une suerie à Dépôt, l'École nationale de la GRC, offre un cadre familier aux cadets autochtones.
la GRC et la Première Nation d’Esgenoopetitj élabore un plan de sécurité favorisant l’essor de la collectivité.
Eric Pham a fui le Vietnam dans des conditions pénibles il y a 40 ans et cette évasion l’a amené à être reconnaissant dans sa vie personnelle et professionnelle.
Lorsqu’il est arrivé au Canada le 7 juin 2007, le gendarme Fredrick Mubiru portait des pantalons longs, un chapeau et un manteau d’hiver, ne sachant pas quelle température il y ferait.
Le réserviste Al Jagoe savait pertinemment qu’il ne pouvait quitter complètement le travail de police lorsqu’il a pris sa retraite après 35 ans de service à la GRC.
Portant une veste lestée de neuf kilogrammes, la gendarme Amanda Nelles a escaladé un mur de 1,8 mètre au test d’endurance physique et mentale du Groupe tactique d’intervention (GTI) de la GRC.
Partout au pays, des agents de la GRC travaillent chaque jour à attirer de nouvelles recrues et à faire en sorte que le service de police national reste dynamique et représentatif de sa clientèle.
Dans une entrevue accordée à la Gazette, la commissaire Brenda Lucki parle de sa vision de l'organisation, de ses priorités et de ce qui importe le plus aux employés.
