Aperçu des diverses carrières à la GRC et de nos efforts de formation et recrutement.
Le gendarme Inuuki Burke marque l’histoire en devenant le premier Inuit à se joindre à la GRC et à revenir au Nunavut en 23 ans. D’Iqaluit à Cambridge Bay, son parcours inspire les jeunes de partout au Canada.
Le Collège canadien de police modernise ses programmes de formation pour aider à lutter contre la cybercriminalité et améliorer le leadership, renforçant ainsi les compétences des membres de la GRC face aux défis à venir.
La GRC de Prince George (Colombie-Britannique) organise sa 20e édition annuelle de l’École de gendarmerie pour la jeunesse pendant les vacances de mars.
La GRC stimule le recrutement en surmontant les obstacles et en favorisant une culture de mentorat grâce au Programme d’expérience précadet diversifié et inclusif.
Recrutement
L'ancien commissaire de la GRC William J. S. Elliott s'entretient avec la Gazette au sujet de son rôle de commissaire et des obstacles auxquels il a fait face pendant son mandat.
Le Groupe de la criminalité financière reconnaît le legs inestimable de le sergent Bernie Martin et sa grande expérience policière.
La GRC entre dans l’histoire en nommant la première femme sergente-major du corps et en s’engageant à préserver la tradition et à faire progresser les efforts de modernisation.
Avant de travailler pour la GRC, les deux policiers ont fait connaissance sur un terrain de football. Écoutez notre récit audio pour savoir comment leur expérience dans la LCF a donné le botté d’envoi à leur carrière à la GRC.
Jen James a troqué ses pompons contre une carte d'identité de la GRC. Écoutez notre reportage audio pour en savoir plus sur son expérience de meneuse de claque pour les Roughriders et sur sa carrière actuelle de fonctionnaire.
Durant ses 30 années de service, l'inspectrice Lina Dabit a eu une carrière trépidante à la GRC. Découvrez les défis auxquels elle a été confrontée en tant que femme et les leçons qu'elle a tirées en matière de leadership
Judson Mayes, caporal de la GRC à la retraite, a joué dans la Ligue canadienne de football avant d'entamer une carrière dans la GRC. Découvrez son parcours et la façon dont il a surmonté les obstacles qui se dressaient devant
Recrutement
Le Collège canadien de police offre de la formation avancée et spécialisée à l'ensemble du secteur policier canadien et à un nombre croissant d'organismes internationaux.
GRC150
Entretien avec la gendarme MacKenzie Taylor Scott sur sa décision d'entreprendre une deuxième carrière comme policière, le rôle des femmes à la GRC et l'importance d'avoir des mentors.
Recrutement
Des membres du Groupe du soutien tactique de la GRC à Ottawa ont suivi une formation approfondie sur le maintien de l'ordre public au centre de formation de la Gendarmerie nationale française.
La GRC a lancé un test de condition physique modernisé qui permet aux policiers de mieux atteindre leurs objectifs d'entraînement personnels tout en offrant de nouvelles techniques pour mesurer leur rendement au travail.
Création d’un nouveau poste au Nunavut pour resserrer les liens avec la collectivité et normaliser les pratiques policières dans le territoire. Lisez l’article de la Gazette GRC, qui traite de nos avancées et des liens que nous tissons dans le territoire
Une troupe diversifiée de 32 précadets s’est réunie à l’École de la GRC pour acquérir une expérience pratique et en apprendre plus sur une carrière policière.
La carrière du gendarme Matt Hope lui a fait voir du pays. Pour lui, il s’agit d’un métier incomparable.
Dans un entretien donné à la Gazette, le commissaire Mike Duheme déclare que la simplification du processus de recrutement et le soutien aux opérations comptent parmi ses principales priorités.
Pour accroître la diversité à la GRC, quatre policiers ont organisé une séance de recrutement à l’hiver 2022 pour les membres des communautés noire et africaine dans le Lower Mainland en Colombie-Britannique.
Chaque année, dans le cadre du Programme de formation des précadets autochtones de la GRC, quelques jeunes autochtones canadiens âgés de 19 à 29 ans sont invités à Regina.
Le Collège canadien de police dirigé par la GRC est résolu à servir la communauté policière nationale et à répondre aux besoins de ses organisations.
Découvrez comment la caporale Kimberly Rutherford et un groupe de joueuses de basketball de Gold River (Colombie-Britannique) ont mis leurs aptitudes à l'épreuve lors d'une visite au Centre de formation de la GRC - Région du Pacifique.
Un pasteur, une travailleuse sociale et un maître-nageur sont maintenant à la GRC. Lisez comment ils utilisent leurs compétences pour aider les Canadiens
Découvrez comment la GRC au Yukon offre un programme de mentorat aux policiers qui souhaitent se joindre à un groupe des crimes majeurs.
Le réserviste Al Jagoe savait pertinemment qu’il ne pouvait quitter complètement le travail de police lorsqu’il a pris sa retraite après 35 ans de service à la GRC.
Partout au pays, des agents de la GRC travaillent chaque jour à attirer de nouvelles recrues et à faire en sorte que le service de police national reste dynamique et représentatif de sa clientèle.
Les agents de sûreté à bord de la GRC sont entraînés à protéger équipage et passagers sur des vols à haut risque.
Entrer à la GRC pour entamer une seconde carrière n'est pas inusité : l'âge moyen des cadets à la Division Dépôt, le centre de formation national, est de 28 ans.
